軟實(shí)力是一個(gè)企業(yè)整合和使用硬實(shí)力的能力，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的支撐要素。而構(gòu)成軟實(shí)力最重要的便是一個(gè)企業(yè)的文化。一直以來(lái)，諾貝家居都十分重視企業(yè)的文化發(fā)展，以“成為受人尊重的百年企業(yè)”為愿景，以“為客戶(hù)創(chuàng)造有藝術(shù)氣質(zhì)的家”為使命而不斷努力。正能量十足的初心，從一開(kāi)始就奠定了企業(yè)文化的基調(diào)和方向，為諾貝家居現(xiàn)在高度的感召力打好了基礎(chǔ)。
價(jià)值觀
創(chuàng)造價(jià)值——以客戶(hù)價(jià)值為導(dǎo)向，以?xún)r(jià)值創(chuàng)造者為本，市場(chǎng)化價(jià)值分配；厚德感恩——為人做事以德為先，感恩伙伴，感恩公司，傳遞正能量；互信共贏——團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互相信任、事業(yè)共創(chuàng)、責(zé)任共擔(dān)、利益共享。
四十年來(lái)，諾貝公司一直踐行著以“創(chuàng)造價(jià)值、厚德感恩、互信共贏”為核心的價(jià)值觀，為追求愿景、實(shí)現(xiàn)使命而不斷努力。在核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下，形成了堅(jiān)實(shí)而積極的文化基礎(chǔ)，鼓勵(lì)著諾貝人的不斷進(jìn)步。由此，諾貝家居才能在短時(shí)間內(nèi)由中國(guó)迅速擴(kuò)張至全球，旗艦店遍布海內(nèi)外的大中小城市。
“四為”經(jīng)營(yíng)理念
為員工：搭建事業(yè)平臺(tái)，構(gòu)筑幸福生活。諾貝家居為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制，完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)，使員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)，共享成功的喜悅。
為客戶(hù)：提供美的產(chǎn)品，創(chuàng)造有氣質(zhì)的家。在諾貝家居，顧客的需求被放在了第一位，始終懷著誠(chéng)摯的熱情，想顧客之所想、急顧客之所急，堅(jiān)持以服務(wù)建口碑，憑實(shí)力搏榮譽(yù)。
為股東：創(chuàng)造價(jià)值，獲取豐厚經(jīng)濟(jì)回報(bào)。諾貝人始終不忘本職工作，勤勉盡責(zé)、扎扎實(shí)實(shí)地把工作做好，為股東創(chuàng)造長(zhǎng)期、穩(wěn)定的價(jià)值。
為社會(huì)：奉獻(xiàn)愛(ài)心，盡一份社會(huì)責(zé)任。諾貝家居自成立以來(lái)，一直履行著對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的責(zé)任，將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任上升到公司戰(zhàn)略的高度，盡其所能的為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化
家文化——凝聚小家，成就大家
諾貝人一直都有著“凝聚小我，成就大我”之心。凝聚每個(gè)員工的力量，凝聚每個(gè)員工背后家庭的力量，正心誠(chéng)意為客戶(hù)服務(wù)，在發(fā)展公司事業(yè)的同時(shí)，回報(bào)家庭，奉獻(xiàn)社會(huì)。諾貝家居的“家文化”凝聚了員工的歸屬感，讓一群來(lái)自不同地方的人共同追求同一個(gè)夢(mèng)想。
匠文化——一群人、一輩子、一件事
諾貝人應(yīng)該有工匠精神，每位員工以專(zhuān)業(yè)精神開(kāi)展工作；以工匠精神，打磨優(yōu)良品質(zhì)的產(chǎn)品，秉承：一群人、一輩子、一件事，匠心良品，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)家居產(chǎn)品。“匠文化”加強(qiáng)了員工的使命感和榮譽(yù)感，每個(gè)諾貝人都以此為驕傲。
新文化——守正出新，追求卓越
諾貝人始終遵循行大道、走正途的經(jīng)營(yíng)理念，在堅(jiān)守經(jīng)營(yíng)原則的基礎(chǔ)上，通過(guò)創(chuàng)新商業(yè)模式，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，在傳承老一輩諾貝人優(yōu)秀基因的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造一個(gè)屬于諾貝人的新諾貝。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，“新文化”不但助力企業(yè)完成了飛躍，也實(shí)現(xiàn)了員工的成就感。
多年來(lái)諾貝家居一直緊抓文化建設(shè)，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展、為員工的不斷成長(zhǎng)而努力探索，不斷改進(jìn)，歷經(jīng)四十年，形成了穩(wěn)定的企業(yè)文化體系，弘揚(yáng)了正能量的文化精神，向著“成為受人尊重的百年企業(yè)”大步邁進(jìn)。
